ĐUỐI SỨC phải can thiệp, hỗ trợ nhiều vì đội ngũ không đủ năng lực xử lý công việc.

MẤT NĂNG LƯỢNG bởi đội nhóm bị động thiếu cam kết, thiếu trách nhiệm làm đến cùng.

LO LẮNG doanh số cứ dậm chân nhưng không kích hoạt được đội ngũ có sự đột phá.

MỆT MỎI vì những bất đồng, mâu thuẫn ngầm trong đội ngũ.

LOAY HOAY vì không nhìn được nhân tố kế thừa, không rõ định hướng dài hạn.

Các mô hình huấn luyện & kèm cặp giúp gia tăng năng lực đội ngũ

1

Ứng dụng mô hình PRACTICE để tháo gỡ vấn đề & chuyển hóa mâu thuẫn trong đội ngũ một cách hiệu quả

2

Phương pháp giúp đội ngũ cam kết hành động rõ ràng - hiệu quả sau mỗi cuộc họp

3

Phát triển người kế thừa đội ngũ thông qua tư duy đặt câu hỏi

4

Rút ngắn 50% thời gian đào tạo nhân bản người kế thừa, nhờ biết cách đặt đúng câu hỏi.

Thúc đẩy đội nhóm hành động rõ ràng sau mỗi cuộc họp, tránh hiện trạng họp xong rồi… để đó.

Tháo gỡ bất đồng đội nhóm một cách sâu sắc – không đổ lỗi, không né tránh, không “giải quyết tạm thời”.

Gia tăng năng lực nội tại cho đội ngũ, giúp họ tự vững vàng, không cần bạn “truyền động lực mỗi ngày”

Biến đội ngũ từ bị động sang tự chủ, biết đặt câu hỏi, biết chịu trách nhiệm và biết phát triển lẫn nhau.

"Tôi ấn tượng vì bản thân đã từng chi trả rất nhiều tiền cho những khóa coach, NLP để làm việc với nhân sự tốt hơn, tuy nhiên ngoài những quy trình, ở khóa này Tôi được trải nghiệm, chuyển hóa tâm thành hình mẫu của người coach, từ đó chúng tôi áp dụng cho việc tuyển, dùng, kịch hoạt được năng lực của nhân sự, và nơi đây rất sâu về coach ứng dụng dành cho lãnh đạo trong việc đàm phán, tạo ra đội ngũ bán hàng kế thừa cũng như biết cách giao tiếp, quản lý không còn áp đặt nữa, mà là truyền cảm hứng, và nhân sự tự biết nhận ra vấn đề tự biết điều chỉnh, và tôi rất tâm đắc phương pháp coach này từ chuyên gia Cao Công Thành"

"Tôi có mặt ở đây để gia tăng năng lực làm việc với con người - những người ở tầm lãnh đạo, và tôi ngạc nhiên vì nơi đây cho tôi thấu hiểu, nắm bắt được thế giới quan của con người, và biết cách chuyển hóa những con người ở những tầng khác nhau, phương pháp dạy của Thầy vô cùng hiệu quả với tôi, giúp tôi tự tin đẩy mạnh cộng đồng với những tài năng hội tụ"

"Nhân sự luôn là vấn đề nhức nhối với tôi, mối quan hệ lứa đôi luôn là rào cản trên hành trình tôi kinh doanh, thực sự tôi muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết hạnh phúc, và lớp học này, với việc đi sâu vào nghề con người, với phương pháp quy trình tâm lý giúp tôi đạt được điều đó, biết ơn Thầy và ILead"

CÔNG TY CỔ PHẦN ILEAD GROUP

DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG